ad VENIO – das Personalkontor für den Elbe-Weser-Raum

Die Zukunftsfähigkeit der kleinen und mittelständischen Unternehmen ist unser Ziel. Steigender Wettbewerbsdruck - auch durch die Globalisierung - bei gleichzeitig schlechter Binnenkonjunktur zwingen die Unternehmen sich ständig neu am Markt zu behaupten.

Maßgeblich mitentscheidend für den Erfolg eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Ihre Potentiale zu erkennen und gezielt im Sinne der Firma oder des Betriebes zu fördern ist unabdingbar für eine nachhaltige Sicherung der Geschäfte. Doch während Großunternehmen schon lange auf die Analyse und Förderung des „Kapitals Mensch“ setzen, fehlen gerade in den KMU häufig die Zeit und das Know-how für eine systematische Personalarbeit.
Diese Lücke schließt ad VENIO: Vom Personalmarketing, über die Administration bis zum Personalmanagement – von uns bekommen Sie alles aus einer Hand.

Strategisches Personalmarketing bringt Erfolg

bei Personaleinstellung
Für Unternehmen ohne eigene Personalabteilung kann das Ausschreiben einer Stelle mit großem Zeit- und Kostenaufwand verbunden sein - und nicht selten kommt es zu Fehlbesetzungen. Abhilfe schafft ad VENIO: Durch gezielte PR-Maßnahmen bauen wir das Image und den Bekanntheitsgrad ihrer Firma/ihres Betriebes auf dem Arbeitsmarkt aus. Damit steigern wir die Zahl der qualitativ hochwertigen Bewerber. Wir übernehmen die Stellenausschreibung bis zur Auswahl der potentiellen Arbeitnehmer. Wir führen erste Bewerbungsgespräche und erstellen kurze Potentialanalysen im Hinblick auf die zu besetzende Position.

bei Personalabbau
Die schlechte Konjunktur und die große Konkurrenz - auch aus dem Ausland - bringen viele Unternehmen in die Lage, Personal freisetzen zu müssen. Den Personalabbau kostengünstig und sozialverträglich zu gestalten, ist Anliegen von ad VENIO. Wir wissen, was jeder einzelne Mitarbeiter wert ist. Unserer Philosophie entsprechend steht immer der Mensch im Mittelpunkt. Mit einer individuellen Outplacement-Beratung zeigen wir den Arbeitnehmern ihre Chancen auf. Durch gezielte Förderung mittels Bewerbungs-Trainings sowie persönlichem Coaching bereiten wir die Teilnehmer auf die Stellensuche oder neue Tätigkeiten vor.

Systemische Personaladministration sichert die Zukunft

Personalkosten sind ein wesentlicher Kostenfaktor in Unternehmen. Die Personalarbeit in kleinen und mittelständischen Unternehmen konzentriert sich zumeist auf die Verwaltung von Personaldaten, Fehlzeiten und Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Findet ein Abgleich von Aufwendungen und Ertrag statt, erfolgt dieser meist nicht im Hinblick auf den möglichen Einsatz von Instrumenten der Personal- und Organisationsentwicklung zur Effizienzsteigerung. ad VENIO betreibt eine Personaladministration, die das Unternehmen in seiner Gesamtheit als auch den sich ständig verändernden Markt im Auge behält.

Integratives Personalmanagement steigert die Zufriedenheit

Zufriedene Arbeitnehmer steigern die Leistungs- und Innovationsfähigkeit eines Unternehmens. Zwischenmenschliche Konflikte beeinträchtigen die Motivation und damit auch die Effizienz der Mitarbeiter – von der Führungskraft bis zum Helfer. ad VENIO bietet zielorientierte Beratung und persönlichkeitsbildende Trainings für Management und Führungskräfte. Zudem nutzen wir zahlreiche Instrumente der Personalentwicklung. Unser Angebot beinhaltet die Bildungsbedarfs- und Potentialanalyse genauso wie die Nachfolgeplanung und das Wissensmanagement. Als Trainer arbeiten wir in den Bereichen Teamentwicklung, Kommunikation und Selbstmanagement. Für Workshops - auch fachspezifische - stehen wir als Moderatoren zur Verfügung.

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